员工对禾滨医院企业文化建设的感悟

企业文化，相当于企业精神灵魂，能够树立员工良好的思想观和价值观，很好提升团队凝聚力和执行力，有利于推进医院各项工作开展，有助于医院目标实现。

作为年轻人选择平台，关注的重要问题是企业发展前景和自身目标的实现以及团队协作和工作氛围等，禾滨康复医院平台广阔、发展前景良好、企业愿景及发展理念先进，有助于个人成长和自身价值实现。

企业文化建设从理念及口号提出，到最终目标实现，需要医院各级部门以身作则，把自己日常工作做细做实，从而促使企业文化提升，两者相辅相成。

企业多关注员工的思想动态和需求，关心员工日常生活，提升员工归属感和忠诚度。员工也要多怀感恩之心，感谢企业为自己提供发展平台，要与企业同呼吸共命运，为企业发展作出自己应有贡献。